2021年1月13日晚，温州市职业中等专业学校学生发展处组织召开二〇二〇学年第一学期宿管部期末总结大会，本次会议共三个章程，第一章程为生活老师工作经验分享交流，第二章程为邱旭光副主任点评宿管部工作、期末工作指导及下阶段工作方向，最后章程为期末收尾工作注意事项。本次参会的有学生发展处邱旭光副主任、夏小军老师及宿管部全体成员。

  会议开始，夏老师主持发言介绍徐冬琴、毕廷娟、钱微三位生活老师进行工作经验分享与交流。首先徐冬琴老师分享了自己在管理宿舍楼期间学生心理问题干预的细节过程。徐老师通过与学生的反复沟通交流，班主任方面沟通等了解到一些学生心理状态不佳，常以慈母般的疼爱，以朋友般的关心，通过融洽且密切的沟通交流，在学生住宿期间劝阻了多名学生的过激行为，引导多名学生积极参与专业治疗。

  毕廷娟老师则是分享自己在宿管部工作两年半时间里的心得感受。毕老师从学生的内务整理、纪律管理以及班主任沟通三个方面进行细致分享。分享期间毕老师强调生活老师在内务管理方面应与学生多接触、多发些、多交流、多表扬，引导学生做卫生的目的不仅仅是为了分数，更是让自己养成良好的行为习惯终身受用。谈及纪律时，毕老师表示生活老师在管理学生时，应时刻牢记规章制度，在人性化管理与制度管理的矛盾中要坚持基本原则，对学生的溺爱要有度，在触犯原则的情况下坚守底线，在生活琐事的问题上要有耐心和关心。最后谈及与班主任沟通交流时，毕老师强调与班主任密切协作，双管齐下是最佳状态，对学生存在的问题应及时沟通，出色的表现也可应及时报喜，做到早发现早解决，防范于未然。

  钱微老师作为新进员工，在一学期的宿舍工作中也有了自己的一套管理模式。钱老师讲到自己在管理期间，经常以朋友的身份与学生沟通对话，以轻松愉悦的方式对学生进行指导，对不听劝者，也会偶尔以管理者的身份对学生提出要求，以适当的奖罚措施加强管理力度，反复与学生周旋之下，学生寝室整体卫生得到显著提高。

  经验交流结束后夏老师表示此次分享全面包含了男女生不同区域的管理，常规管理与学生心理问题干预，新员工与老员工的经验，许多内容值得所有生活老师借鉴学习。随后由陈瑶老师对本学期宿管部的常规工作从环境卫生、常规内务、常规纪律、楼宇安全进行总结，本学期整体工作平稳顺畅，在个别细节方面仍需加强。

  第二章程，邱旭光副主任对三位经验分享的老师进行点评，对一些优秀事迹给予表扬，对宿管部整体工作表示认可，在特殊事件的处理事情上表示可进一步规范工作方式，建档保存，在常规管理中继续加强业务培训。最后邱主任表示宿管部在下阶段可对宿舍楼氛围营造、文化宣传、评比评优等方面进行拓展延伸，丰富宿舍内涵，营造舒适的住宿环境。

  最后章程，桂鑫赟老师强调临近期末，宿管部应加强学生行为习惯的监督与管理，密切关注楼宇基础设施设备的安全隐患，密切关注学生的身体健康与心理健康，密切关注宿舍楼的水电承载问题，提前做好学生离校提醒工作，保障学生安全，严控安全关口。

  二〇二〇学年第一学期宿管部期末总结大会顺利结束，此次会议是对宿管部这一学期的重要检验。宿舍作为学校二次教育的重要阵地，宿管部严守安全红线，进一步夯实基础管理，共同进步，共同努力营造安全稳定、温馨和谐的住宿环境，让学生住的舒心，老师放心，家长安心。