会议上，陈德水副校长就2017年后入校教师在这7年来在职称晋升、荣誉评比、岗位晋升等方面的成绩进行介绍。在2017年后入校教师中，5名教师晋升高级讲师，70名教师晋升讲师， 9人获得市第三层次领军教师荣誉，12人晋升行政岗位、11人晋升处室（学部）助理岗位，14人晋升教研组长岗位……详实的数据体现出我校“滨海新生代”教师群体在这7年中的成长与成熟。

随后，黄威校长为老师们做主题讲座《逐光而行，做最好的自己》。黄威校长首先肯定了我校年轻教师在滨海七年的精彩蝶变，之后又分享了自己从教三十年来的教育故事，给年轻教师以教育启示，帮助老师们树立教育理想。最后，黄威校长给年轻人提出三点建议：善于学习，善于反思；研究教学，研究学生；认清本质，持续修炼。校长强调，热爱是解决问题最有效的办法，希望2024年在座教师能立刻行动起来，锚定目标，调整方法，成为更好的自己。

最后，陈德水副校长从日常学习、教学质量、教学科研各方面对“滨海新生代”提出了新阶段的新要求，引导年轻教师在职业生涯中做好规划，落实计划，期待早日收获成果。